招商经理（2）

1. 负责对现有商业模式（包括业务领域、发展节奏、运营体系、外部资源、资本运作等方面）相关专题的调研认论证，做好决策支持；

2. 定期组织规划集团发展战略、定期编制集团战略执行评估报告，提供决策支持；

3. 组织进行市场调查、现场考察工作，组织撰写市场调研报告并提出项目拓展建议；

4. 组织项目战略投资合作者的合作战略及方案的编写；

5. 做好战略投资合作者与集团日常沟通和问题解决；

6. 督导项目定位前的市场调研工作；

7. 督导完成对项目商业组合、招商及租户组合的专业评估工作；

8. 督导完成投资项目、商业项目后评估工作；

9. 组织进行商业项目定位与业态规划；

10. 组织开展标准化和复制化研究工作；

11. 组织建立分管部门的管理流程制度编制和执行；

12. 负责分管部门工作计划和资金计划，并控制、分析计划与预算执行情况。

任职要求：

1. 本科以上学历，城市规划、房地产经营管理等相关专业；

2. 熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规；

3. 熟练项目开发工作流程；

4. 理解并认同公司的企业文化，良好职业道德和素养；

5. 高强度的抗压能力、有挑战困难的勇气；

6. 有敏锐的市场眼光，可进行战略性和创造性思维，谈判能力强。

职能类别：策略发展总监