招商经理(2)

1. 负责对现有商业模式(包括业务领域、发展节奏、运营体系、外部资源、资本运作等方面)相关专题的调研认论证,做好决策支持;

2. 定期组织规划集团发展战略、定期编制集团战略执行评估报告,提供决策支持;

3. 组织进行市场调查、现场考察工作,组织撰写市场调研报告并提出项目拓展建议;

4. 组织项目战略投资合作者的合作战略及方案的编写;

5. 做好战略投资合作者与集团日常沟通和问题解决;

6. 督导项目定位前的市场调研工作;

7. 督导完成对项目商业组合、招商及租户组合的专业评估工作;

8. 督导完成投资项目、商业项目后评估工作;

9. 组织进行商业项目定位与业态规划;

10. 组织开展标准化和复制化研究工作;

11. 组织建立分管部门的管理流程制度编制和执行;

12. 负责分管部门工作计划和资金计划,并控制、分析计划与预算执行情况。

任职要求:

1. 本科以上学历,城市规划、房地产经营管理等相关专业;

2. 熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规;

3. 熟练项目开发工作流程;

4. 理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养;

5. 高强度的抗压能力、有挑战困难的勇气;

6. 有敏锐的市场眼光,可进行战略性和创造性思维,谈判能力强。

职能类别:策略发展总监

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